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  • 2019-08-25成功的老板有点“傻”

      笔者之学校毕业进入社会以来,期间在许多老板手下做过事,而且也和许多老板接触过,也曾和许多朋友在一起谈论过许多企业的老板。通过归纳分析,却...

  • 2019-08-24招人 用人 留人

      招人、用人、留人,一直是老板们在人事问题上永恒的主题,尤其是手下有几个明星员工时,那更是要想方设法把人留下来。人才呀,顶梁柱呀,骨干力量...

  • 2019-08-23老板过河如何拆桥

      企业发展是有阶段性的,不同的阶段用不同的能力模型的人,那么企业过了一个发展阶段后,元老们是去还是留,如何去留呢?企业老板该如何办呢?...

  • 2019-08-23给民营企业家的五个忠告

      由于工作关系,接触了很多不同地域和行业的民营企业家,大到规模上千亿元的上市公司,小到几千万元规模的中小企业。各有各的特点,但以下几点是大...

  • 2019-08-23圈子不同 不必强融

      有一个关系很好的同事,你们都知道,她叫王爷。众所周知,王爷特立独行的风格简直让人沉醉痴迷。但很快我就发现了一个问题,王爷在公司并没有那么...

  • 2019-08-23进是勇气 停是智慧

      先说一个故事,一个帆船比赛,第一名的船到了一个水路分岔口,这两条路,有一条可能会有风力的加速,但是无法判断哪一条是。如果自己选错路了,而...

  • 2019-08-23小老板被员工胁迫,咋整?

      公司已经营7-8年了,主要经营五金配件,从刚开始2-3个人到现在20几个人,几个人的时候什么都是自己做跟本不需要管理,因为我们地方比较偏...

  • 2019-08-23吃掉企业利润的六种黑洞

      目前,中国众多民营企业面临发展的瓶颈,由于市场日趋激烈,绝大多数行业进入到供大于求的买方市场,超出35%的产能无法消化,企业无利可图,这样追...